В 2026 году пенсионное законодательство в России вновь обновилось, затронув ключевые аспекты назначения страховой пенсии по старости.
Новые возрастные критерии
С этого года возраст выхода на пенсию повышен до 64 лет для мужчин и 59 лет для женщин. Но просто достигнуть указанной возрастной планки теперь недостаточно. Для получения пенсионных выплат необходимо выполнить два основных условия: наличие не менее 15 лет страхового стажа и накопление как минимум 30 пенсионных коэффициентов (баллов), которые формируются благодаря трудовой деятельности и уплаченным взносам.
Учет нестраховых периодов
Интересно, что стаж и баллы можно заработать не только в официальные трудовые годы. В закон введены «нестраховые» периоды, которые имеют социальную ценность. К ним относятся:
- Уход за пожилыми людьми старше 80 лет.
- Уход за инвалидами I группы и детьми-инвалидами.
- Время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Эти моменты учитываются в пенсионных правах, даже если в тот период человек не работал. Однако, чтобы усовершенствованные условия действовали, ухаживающему гражданину нужно подать заявление в Социальный фонд России, если уход начался в 2025 году.
Изменения в правилах ухода за детьми
Также значительные изменения затронули правила учёта отпусков по уходу за детьми. Прежнее ограничение в шесть лет пенсионных баллов за всех детей теперь отменено. Теперь включается целый период ухода за каждым ребенком до полутора лет без каких-либо лимитов, что значительно увеличивает шансы многодетных родителей на получение большей пенсии. Закон вступил в силу с января 2026 года и работает даже для тех, кто уже получает пенсию.
Например, женщины с пятью и более детьми могут подать заявление на перерасчёт пенсии с учетом новых норм. Для этого нужно воспользоваться услугой «Перерасчёт размера пенсии» и указать основание «Учет в стаже периодов ухода за детьми», приложив копии свидетельств о рождении для подтверждения данных. Процесс подачи также доступен онлайн через портал Госуслуг.
